Decisores de gente
Você fala com quem decide compras de recrutamento, admissão e gestão de pessoal.
O Brasil tem 9.703 empresas de RH ativas — agências de seleção e agenciamento de mão de obra, locação de mão de obra temporária e gestão de recursos humanos para terceiros. Filtre por estado, cidade, CNAE e porte e baixe a lista com CNPJ, telefone e e-mail comercial, pronta para prospecção B2B. Pague por lista, sem mensalidade.
O Brasil tem 9.703 empresas de RH ativas em 2026 — agências de seleção e agenciamento de mão de obra, locação de mão de obra temporária e gestão de RH para terceiros. É um nicho concentrado: São Paulo sozinho reúne 31,0% (3.011) e o Rio de Janeiro, 9,4% (908). O perfil é de empresa constituída — 58,6% são microempresas e a atividade praticamente não tem MEI, então você fala com gestores de negócios formais. Filtre por estado, CNAE e porte e baixe a lista com CNPJ, telefone e e-mail comercial.
Uma lista de empresas de RH reúne as agências de seleção e recrutamento, as empresas de mão de obra temporária e os escritórios de gestão de recursos humanos ativos no país — com CNPJ, endereço, telefone e e-mail comercial. Quem prospecta esse nicho normalmente vende para o RH e para a operação de staffing: software de ATS e recrutamento, plataformas de admissão e folha, sistemas de ponto e gestão de pessoal, ferramentas de avaliação e testes, serviços de medicina ocupacional, bancos e fintechs PJ, e fornecedores de uniformes, EPIs e benefícios. É o público que decide compras ligadas a contratação e gestão de gente.
Na base LeadJet, de fontes públicas oficiais, são 9.703 empresas ativas nos CNAEs de seleção e agenciamento de mão de obra (7810-8/00), locação de mão de obra temporária (7820-5/00) e gestão de RH para terceiros (7830-2/00). 58,6% são microempresas e 33,5% optam pelo Simples Nacional — mas a fatia de pequeno porte e demais portes é alta para o padrão da base, refletindo agências de staffing maiores. Aqui o MEI é praticamente inexistente: a atividade é regulamentada e vedada ao MEI, o que significa que você fala com empresas constituídas, não com microempreendedores individuais.
Você fala com quem decide compras de recrutamento, admissão e gestão de pessoal.
Atividade regulamentada e vedada ao MEI: 58,6% são microempresas constituídas.
Transforme 9,7 mil CNPJs no recorte do seu cliente ideal.
Só CNPJs em operação, de fontes públicas oficiais.
Números das empresas de RH com situação cadastral ativa na base própria da LeadJet, de fontes públicas oficiais.
Leitura para o comercial: 58,6% são microempresas, mas a soma de pequeno porte (19,9%) e demais portes (21,5%) chega a 41,4% — bem acima da média da base. São as agências de staffing estruturadas, com folha grande e clientes corporativos: público de ticket maior, ideal para soluções de admissão, folha e ponto. E como a atividade é regulamentada e vedada ao MEI, você não gasta cadência com microempreendedores individuais que não decidem essas compras.
A distribuição das empresas de RH ativas por estado, pela base LeadJet. É o recorte que o diretório genérico não mostra — e que diz por onde começar a prospecção.
| Estado (UF) | Empresas de RH ativas | Participação |
|---|---|---|
| São Paulo (SP) | 3.011 | 31,0% |
| Rio de Janeiro (RJ) | 908 | 9,4% |
| Minas Gerais (MG) | 690 | 7,1% |
| Bahia (BA) | 613 | 6,3% |
| Paraná (PR) | 574 | 5,9% |
| Rio Grande do Sul (RS) | 464 | 4,8% |
| Santa Catarina (SC) | 423 | 4,4% |
| Ceará (CE) | 382 | 3,9% |
| Pernambuco (PE) | 369 | 3,8% |
| Goiás (GO) | 282 | 2,9% |
| Distrito Federal (DF) | 218 | 2,2% |
| Mato Grosso (MT) | 206 | 2,1% |
A leitura para o comercial: São Paulo domina com folga — 31,0% (3.011) de todas as empresas de RH do país —, seguido por Rio de Janeiro (908) e Minas Gerais (690). É um nicho concentrado nos grandes centros econômicos: SP e RJ sozinhos somam mais de 40% da base, onde está o volume de contratações e a demanda corporativa por staffing. Vale priorizar esses polos, baixar um lote e expandir para os estados onde sua operação atende. Para descer ao município, comece pelas empresas em São Paulo.
Quatro passos para sair de “9,7 mil empresas de RH” para uma lista do tamanho certo, pronta para a cadência.
Filtre por estado, CNAE e porte e baixe os contatos para prospectar hoje.
Campos prontos para a abordagem. Abaixo, uma amostra com os contatos mascarados por compliance — na lista comprada eles vêm completos.
| Razão social | CNPJ | CNAE | Cidade/UF | Telefone | |
|---|---|---|---|---|---|
| Recrutamento e Seleção Exemplo Ltda | 12.***.***/0001-90 | 7810-8/00 | São Paulo/SP | (11) *****-1183 | co****@***l.com.br |
| Talentos RH Modelo Ltda | 23.***.***/0001-04 | 7810-8/00 | Rio de Janeiro/RJ | (21) *****-2274 | se****@***o.com.br |
| Mão de Obra Temporária Demo Ltda | 34.***.***/0001-77 | 7820-5/00 | Belo Horizonte/MG | (31) *****-9051 | op****@***a.com.br |
| Gestão de RH Teste Ltda | 45.***.***/0001-31 | 7830-2/00 | Salvador/BA | (71) *****-3320 | rh****@***e.com.br |
A lista LeadJet (CSV padrão) traz 22 campos por empresa: CNPJ, Razão Social, Nome Fantasia, Tipo de Estabelecimento, Porte, MEI, Simples Nacional, Data de Abertura, Capital Social, CNAE Principal, Setor, Descrição CNAE, CNAEs Secundários, Natureza Jurídica, Endereço, Bairro, Cidade, UF, CEP, E-mail, Telefone 1 e Telefone 2. Há ainda layouts prontos de HubSpot (18 campos), Pipedrive (17) e Zoho (19), além de Etiqueta para Mala Direta (PDF Correios). Compliance: dados de fontes públicas oficiais, exibidos mascarados (somente front-end); abordagem comercial e responsável.
Filtre por estado e CNAE, veja a contagem e baixe os contatos das empresas de RH.
A lista de empresas de RH reúne três CNAEs da base LeadJet — o grosso é a seleção e agenciamento de mão de obra, seguido pela locação de mão de obra temporária e pela gestão de recursos humanos para terceiros (empresas que assumem a folha e a operação de pessoal dos clientes):
| CNAE | Atividade | Empresas ativas |
|---|---|---|
| 7810-8/00 | Seleção e Agenciamento de Mão de Obra | 5.060 |
| 7820-5/00 | Locação de Mão de Obra Temporária | 3.278 |
| 7830-2/00 | Fornecimento e Gestão de Recursos Humanos para Terceiros | 1.365 |
Em vez de prospectar “empresas de RH” em bloco, parta do porte e do estado mais aderentes à sua oferta. Veja como filtrar empresas por CNAE e como montar a lista de empresas para prospecção do tamanho certo.
Vai prospectar uma praça específica ou um nicho vizinho? Desça para a cidade ou avance para os serviços profissionais próximos.
A maior praça: empresas em São Paulo.
Empresas em Rio de Janeiro e região.
Veja também as empresas em Belo Horizonte — terceira maior praça do país.
Serviços profissionais: consultorias empresariais e advocacias.
Segundo a base LeadJet, de fontes públicas oficiais, há 9.703 empresas de RH ativas no Brasil em 2026 — entre seleção e agenciamento de mão de obra (CNAE 7810-8/00), locação de mão de obra temporária (7820-5/00) e gestão de recursos humanos para terceiros (7830-2/00). Desse total, 1.390 (14,3%) foram abertas nos últimos 12 meses.
São Paulo concentra 31,0% (3.011), seguido por Rio de Janeiro (908), Minas Gerais (690), Bahia (613) e Paraná (574). É um nicho concentrado nos grandes centros econômicos, onde está o volume de contratações que sustenta agências e empresas de mão de obra.
Na LeadJet você seleciona o CNAE de RH, filtra por estado, cidade e porte, confere a prévia e baixa a lista com CNPJ, razão social, endereço, telefone e e-mail comercial em CSV ou layout de CRM. O pagamento é por lista, sem mensalidade.
A exportação traz 22 campos por empresa: CNPJ, razão social, nome fantasia, porte, Simples Nacional, data de abertura, capital social, CNAE principal e secundários, setor, endereço, cidade, UF, CEP, e-mail e telefones. Há ainda layouts prontos para HubSpot, Pipedrive e Zoho.
Dados cadastrais de empresas (CNPJ, razão social, CNAE, endereço e contato comercial) vêm de fontes públicas oficiais e podem ser usados para prospecção B2B com finalidade comercial legítima. A LeadJet exibe contatos mascarados na página e orienta uma abordagem responsável, respeitando a privacidade.
Na LeadJet o pagamento é por lista, sem mensalidade nem créditos. Você filtra empresas de RH ativas por estado, cidade e porte, vê a contagem e baixa apenas a lista que precisa, com exportação para CSV e Excel inclusa.
Porque cada site conta de um jeito: alguns somam o total histórico de CNPJs, incluindo agências baixadas e inativas, o que infla o número. A LeadJet trabalha com 9.703 empresas de RH com situação cadastral ativa — a base que realmente serve para prospecção, sem contatos mortos.
O Brasil tem 9.703 empresas de RH ativas — um nicho concentrado nos grandes centros, com 58,6% de microempresas, mas uma fatia incomum de pequeno e demais portes (41,4% somados): são as agências de staffing estruturadas. Por ser uma atividade regulamentada e vedada ao MEI, o perfil é de empresa constituída: você fala com gestores que decidem compras de recrutamento, admissão e gestão de pessoal, não com microempreendedores individuais.
Comece por São Paulo e Rio de Janeiro, que juntos respondem por mais de 40% da base, escolha o porte mais aderente à sua oferta, baixe um lote, meça a resposta e expanda. Para avançar, segmente por empresas por CNAE, monte a lista de empresas para prospecção e explore nichos próximos como consultorias empresariais.
Filtre empresas de RH ativas por estado, CNAE, porte e data de abertura — com os contatos para prospectar.